Kính gửi bạn Hà
Căn cứ khoản Điều 33 Bộ luật lao động được sửa đổi bổ sung năm 2002 quy định:
"Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu
thay đổi nội dung hợp đồng thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất
ba ngày. Việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng
cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp
đồng lao động mới. Trường hợp hai bên không thoả thuận được việc sửa
đổi, bổ sung hoặc giao kết hợp đồng lao động mới thì tiếp tục thực
hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc chấm dứt theo quy định tại
khoản 3 Điều 36 của Bộ luật này."
Như vậy, hợp đồng lao động của anh bạn là lái xe, nay được chuyển
xuống bộ phận giao hàng mà không báo trước cũng không ký hợp đồng mới
là trái với quy định của hợp đồng lao động. Anh bạn có quyền yêu cầu
Công ty thực hiện đúng hợp đồng đã ký kết.
Trong trường hợp công ty có quyết định điều chuyển anh bạn xuống bộ
phận giao hàng thì anh bạn phải tuân theo nhưng cũng không được quá 60
ngày trong một năm.
Trân trọng.